“原来镇海职工能享受到这么多法律权益，真的很安心。”结束了一天的忙碌，姚晓涵本想到西大河公园逛逛，却意外收获了满满一包的法律宣传手册，解答了长久以来的法律疑问，脸上满是笑容。

　　日前，由宁波市总工会、宁波市司法局主办，镇海区总工会协办的宁波市工会普法宣传月暨依法维护网络平台劳动者权益主题镇海专场活动在西大河公园举行，为来往市民送上一份“法律大餐”。

　　身为应届毕业生，姚晓涵最关心的问题与劳动合同签订相关，一看到现场的法律咨询点位，她就迫不及待地走上前去：“签订劳动合同有哪些注意事项？”“如若以后遇到相关难题，我能通过什么途径获得帮助？”现场，工会律师团成员涂律师用通俗易懂的语言逐一解答，让姚晓涵豁然开朗。

　　工会法律服务律师团已经不是第一次“送法上门”。“上个月，我们联合律师、庄市街道总工会等力量，组建法治体检团队，走进企业，审查劳动规章制度、实地考察职工的工作环境。”区总工会副主席王恺悦说道，“我们正依托律师团队，探索工会维权服务基层路径，通过丰富的宣传活动，将法律服务送进企业、送进各片区、送到职工‘家门口’。”

　　这边，律师们忙着应对前来咨询的职工，另一边，工会志愿者一手拿着宣传手册，一边大声吆喝，吸引众多市民驻足咨询。姚晓涵在各个摊位玩游戏、学知识，不一会，手里就拿满了印有“商调裁诉执”联动中心等内容的普法资料，她笑意盈盈：“如果以后我还需要法律帮助，就按照这些内容指导，去社会治理中心寻求帮助！”

　　姚晓涵的安心，是区总工会职工权益保障工作给予的底气。近年来，区总工会联合区人社局、区人民法院、区人民检察院等力量，持续强化“商调裁诉执督”全链式解纷机制，打造集解纷解忧、感知监测、预警管控、综合服务于一体的职工矛盾诉求化解中心，推进劳动争议“最多跑一地”，2024年以来，该机制已成功调解劳动争议案件600余件，结案金额近3000万元。

　　“接下来，区总工会将继续加强职工权益保障，不断探索‘新时代枫桥经验’工会实践，加强部门协同，搭建纠纷化解‘连心桥’，用好法律监督‘金钥匙’，为促进我区社会和谐稳定积极履行工会职责。”王恺悦表示。