3月22日，在黄山旺荣电子有限公司的生产车间内，工人们正在赶制继电器订单而紧张忙碌。随着订单量逐渐增多，企业在用工方面也面临着不小的压力。

　　了解企业需求后，黟县人社部门迅速行动，在全县8乡镇4个社区巡回开展24场“就业大篷车”下乡招聘专项活动，帮助企业输送员工29人。在解决企业用工问题的同时，该县人社部门进一步强化服务企业力度，积极帮助旺荣电子申领新增就业补贴、企业退税和吸纳就业困难人员社保补贴等。“我要为人社局的办事效率点个赞，申请的1.5万元新增就业补贴没两天就收到了。”旺荣电子人事主管沈捷娟感激地说。“得知我们企业安置5名脱贫户和1名就业困难人员，县人社局也是第一时间帮忙申请增值税减免，目前企业已收到退税15.6万元。”

　　服务企业就是服务发展。今年以来，黟县扎实推进“三级三方服务千企”行动，坚持把优化营商环境作为推动高质量发展的“一把手”工程来抓，积极打造黟县特色的招聘日品牌，通过建立农村劳动力资源信息库，启用就业创业一站式服务中心，上线“邻工集市”招聘平台等多种招聘方式，帮助企业解决用工334人。根据企业需求，该县建立重点骨干企业用工常态化服务机制，为7家重点“白名单”企业配备一名包保领导和一名人社服务专员，通过定期上门走访、电话联系、工作群交流等方式，了解企业生产经营情况，听取企业诉求和建议，为企业发展排忧解难。一季度，共走访重点企业72次，帮助解决各类诉求16个。

　　同时，该县严格落实创优营商环境对标提升举措，聚焦企业办理业务的操心事、烦心事、揪心事，全面升级人社政务服务，推进“一窗通办”“就近办”“提速办”，继续落实阶段性降低失业保险费率政策，推行惠企政策兑现“免申即享”。截至目前，已兑现规上工业企业招工留人补贴17.1万元，失业保险费减征18.18万元。

　　“为帮助企业发展注入更多鲜活动能，我县还创新推出多种‘人才输送’机制，包括校企定制、市外招引、政聘企用等，并积极采纳企业意见建议，在原有县内企业引进全日制本科生以上人才奖励暂行办法上做了调整，对企业招录全日制专科也给予相应补助，目前已受理9家企业引才奖励申请。”黟县人社局相关负责人表示。