为加强干部作风能力建设，提升工作效能，近期，东至县直工委一行赴官港镇及周边行政村效能建设情况进行督查。

　　据悉，今年以来，官港镇积极开展大走访活动，以“双聚焦”为抓手，把牢“实”的导向，坚持“严”的基调，着力锻造一支“能打仗，打硬仗”的过硬队伍。

　　聚焦思想引领，凝聚强大合力。结合作风能力建设警示提醒通报会暨“查堵点、攻难点、除痛点”活动动员会，召开系列“板凳会”，以向群众汇报工作为主，主动倾听群众意见建议，并以此为抓手，对标对表，提升站位，增强干部职工作风能力建设责任感和紧迫感；加强基层社会治理建设，向北城村、政元村、乌竹村等派驻基层社会治理帮扶工作组，充分调动党员干部参与一线治理的积极性和主动性，以优良作风引领社风民风向上向善。

　　聚焦队伍建设，激发内生动力。狠抓青年干部作风能力建设。召开青年干部座谈会，让青年干部在干中学、学中干中找差距、补短板、强弱项；举办“青年夜校”，按照“干什么学什么、缺什么补什么”思路，每周二、四向镇机关及各村85后年轻干部开班，为青年干部“蓄势赋能”；组织开展青年干部主题演讲比赛，结合工作岗位和自身经历上台演讲，培养年轻干部政治上清醒、立场上坚定、业务上精通、作风上过硬。

　　直工委负责同志钱奕德指出，官港镇主动为青年干部搭台唱戏，通过青年干部座谈会、“青年夜校”、青年干部主题演讲比赛等系列活动，集聚青年智慧，让他们成为乡村振兴主力军，为基层社会治理贡献青年力量。