为加强新时代法治人才培养和队伍建设，郴州市公务员主管部门紧紧围绕经济社会发展大局，在湖南省2022年考试录用公务员的工作中加大对行政执法部门招录需求的倾斜力度，优先保证法律专业人员招录名额，大力改善基层法治力量薄弱情况，为法治郴州建设提供坚实人才支撑。

　　一方面，突出法学专业背景。纪检监察、司法、公安、法院、检察院等部门52个行政执法职位共设置91个招录计划，面向法学类、法学大类等具有法律专业背景人员招考。其中市直15个职位共26个招录计划（党政群机关5个职位11个招录计划面向2022届法学类、法学大类普通高校毕业生），县市区37个职位65个招录计划。全市法院系统21个职位38个招录计划，31个要求法学大类或法学类专业；全市检察系统18个职位26个招录计划，15个职位要求法学大类或法学类专业。此外，2022年，全市公安机关将面向公安院校公安学类专业应届毕业生专项招录39名公务员（人民警察）。

　　另一方面，聚焦法律职业资质。根据用人单位需求，对招考条件进行了优化调整。全市法院系统21个职位38个招录计划中，28个招录计划对法律职业资格提出要求，其中要求法律职业资格A证的21个计划，要求法律职业资格C证及以上的7个计划；全市检察系统18个职位26个招录计划中，19个职位计划要求报考人员须具备法律职业资格证书，其中14个招录计划要求A证，5个职位要求C证及以上。

　　考试录用公务员报名阶段，郴州市积极主动为具备法律专业背景的考生创造便利条件，方便考生报名。对于参加2021年国家统一法律职业资格考试成绩已达到合格分数线但尚未取得法律职业资格证书的考生统一开放绿色通道，允许他们先行报考后要求取得法律职业资格证书的职位。

　　下一步，寄望通过全市上下协同推进，让全市法治人才总量稳步增长、人才结构更趋合理、使用效能明显提升，形成人尽其才、才尽其用的生动局面。