为进一步做好村居法律顾问工作，推动法律顾问有形覆盖、有效发挥，祁门县强化管理措施，采取“四举措”不断提升村居法律顾问服务质效，切实增强群众的法治获得感和满意度。

　　合理制定实施方案。2022年6月，县委办出台了《关于统筹安排全县机关、事业单位和村居法律顾问的实施方案（试行）》，明确了村居法律顾问指导思想、工作目标、聘用方式、服务内容等相关要求，为推行村居法律顾问全覆盖，提升村居法律顾问参与公共法律服务能力水平提供有力的保障。

　　统筹调配服务团队。集约盘活本县有限法律服务资源，引进14名市直律所执业律师，与我县律师资源、基层司法所工作人员有效整合，由县政府统一聘用16名法律顾问，签订服务协议。参考乡镇大小及地理位置、县直单位类别、涉法事务量、原聘用法律顾问的合作关系等因素，由县司法局统筹安排法律顾问对口服务乡镇、县直单位及村居，为全县111个村，7个社区全部配备法律顾问，覆盖率达100%。

　　线下线上联动惠民。线下，通过送法进校园、进农家、进企业等活动，积极开展法治讲座、法治宣传、法律咨询等服务；主动参与矛盾纠纷的排查与化解，为村居工作提供专业法律意见；创建村居法律服务微信服务群，邀请村居法律顾问为群内的村两委成员推送热点法律知识，解答群众法律问题，指引办理法律业务，解决群众服务难题。结合乡镇公共法律服务站，整合法律援助、公证等法律服务资源，为群众提供“一站式”的法律服务。自2022年7月份以来，村居法律顾问已面向60余村开展法治讲座，参加法治宣传活动20余场次，接受咨询400余人次，出具法律意见18份，代理各类案件15起，化解矛盾纠纷1000余起。

　　强化考核提升质效。建立考核台帐，采用百分制评估办法，对村居法律顾问评估采取日常评价与年度考评相结合的方式进行。考核采取顾问单位评分+县司法局评分的方式，划分“优秀”“良好”“合格”“不合格”4个等次，将考评结果作为村居法律顾问费用发放及下一年度是否续聘的依据。考核评估不合格的，依照合同约定，扣减支付费用，并不得从事下一年度村居法律顾问工作。建立述职制度，村居法律顾问要进行年度述职，向县司法局提交履职情况报告。