今年以来，旬邑县郑家镇以“三个年”活动为契机，坚持以项目建设带动强发展、以优化环境保障惠民生、以作风建设提升硬实力，扎实推动镇域各项重点工作落细落实，取得明显成效。

坚持项目引领，凝心聚力强产业。扎实开展“高质量项目推进年”活动，坚持“项目为王”理念，用项目激活发展、点燃全局。实施完成镇区雨污水管网改造，农村人居环境改善，下赵家村曹家组煤矿采空区群众搬迁，王家村、李家村示范村建设等一批打基础、利长远的基础设施补短提升项目和海天制药中药材种植基地、现代化苹果示范基地建设等重点产业发展项目，为高质量发展夯基筑台。持续巩固苹果产业主导地位，新栽矮化苹果500亩，新建高标准矮化苹果示范园2个。鼓励镇村立足资源禀赋，发挥特色产业优势，有效盘活闲置资源，实现村集体增收和群众致富双赢新局面。

坚持提质增效，全力以赴优环境。坚决落实“营商环境突破年”活动部署，紧扣要素保障“全集成”直供、政策兑现“全提速”直达，建立“主要领导+班子成员跟踪帮包”制度，明确“要素跟着项目走、精力围着项目转、资源围着项目配、工作围着项目干”，一对一精准服务、点对点破解难题，切实推进重大项目有序建设，及时形成有效投资。放大“迎乡贤、兴产业、建家园、促振兴”活动成效，组建招商引资工作专班，党政主要负责同志带头开展招商活动，推介优势、考察项目、对接企业，策划包装项目6个，总投资1.09亿元，开展招商活动10次，对接企业2家。

坚持转变作风，持之以恒提能力。扎实开展“干部作风能力提升年”活动，充分利用学习强国、“三会一课”“远程教育”、干部网络学院等载体，通过党委理论学习中心组、主题党日、“周二干部夜校”学习等多种方式，不断加强镇村两级干部学习教育，推动干部学习教育常态化。同时，针对学习教育中存在的短板，采取“走出去、请进来”方式，通过线上、线下平台学习，赴外地实地学习借鉴等方式，让镇村干部拓宽学习领域，为自己“充电”“加油”，消除“本领恐慌”，筑牢思想根基。深入开展党员、入党积极分子轮训，全面提升干部政治理论素质和业务工作能力。不断把学习成果转化为振兴发展实际成效，持续激发干部创先争优内在动力。