近日，亳州市政府印发《亳州市进一步深化医药卫生体制改革推动卫生健康事业高质量发展的实施意见》，对“我市进一步深化医药卫生体制改革，推动卫生健康事业高质量发展”提出了目标，明确了任务，其中，短期目标是到2027年，长期目标是到2035年。

　　总体目标

　　到2027年，优质医疗卫生资源扩容增效，疑难重症疾病诊疗水平显著提升。公立医院高质量发展成效显著，建成1所高水平三甲医院。

　　到2035年，基本建成健康亳州。公立医院综合实力显著增强，中医药传承创新发展走在全国前列。

　　主要内容

　　《实施意见》主要内容包括18项重点任务，从推进高水平医院建设、深化公立医院改革、提升县域医疗服务能力、推进“三医”协同发展和治理、深入推进相关领域改革等5个方面，对我市医改任务作出了明确部署。

　　一是推进高水平医院建设。继续加强市中医院省级中医区域医疗中心建设，积极申报儿童、肿瘤等专科区域医疗中心；加强与输出医院的对接合作，促进品牌、技术、管理“三个平移”。

　　二是深化公立医院改革。推进公立医院向提质增效、精细化管理转变，健全医院评价体系和调度机制；建设国家中医特色优势专科、省级临床重点专科，评选市级临床重点专科，建设国医大师工作室、全国名中医工作室等；强化人才支撑，实施招才引智行动，引进培养高层次医学人才。

　　持续推动公立医院薪酬制度改革，保障医务人员合理薪酬待遇；强化公立医院编制保障，用好公立医院周转池、自建池编制，控制社会化用人员额。

　　三是提升县域医疗服务能力。落实医共体内医保基金使用管理政策，创建省级示范紧密型县域医共体，促进紧密型县域医共体提质升级；实行乡镇卫生院分类管理，建设县域医疗次中心，加强村卫生室建设，提升基层医疗卫生机构中医服务能力。

　　争取到2027年，每一个乡镇卫生院和社区卫生服务中心至少有一位有名的中医，强化村卫生室建设，在村医自愿的原则上，返聘优秀的村医，并且给予一定的补助。针对执业助理医师，每个月的补助标准最少300元，针对执业医师每个月补助至少在500元以上。

　　不断完善群众服务满意度评价机制；打造县乡村三级“编共体”，盘活用好县域公立医疗机构编制，落实薪酬制度和职称评审、岗位聘用政策，多举措加强基层人才队伍建设。

　　四是推进“三医”协同发展和治理。落实医保支付、住院报销等政策；开展价格评估，动态调整医疗服务价格，不断完善新增加的医疗服务价格项目审核审批程序，推进新增加的项目尽快完成审核，开通重大疾病方案或者可填补诊疗空白的重大创新项目绿色通道；落实药品带量采购、医保资金结余留用政策，提高集中采购效率；做好应急药品、短缺药品常态储备，持续推进紧密型县域医共体中心药房建设，电子处方加大流动，施行高血压、糖尿病等慢性病长时间处方服务。

　　力争到2025年，实现智慧中心药房、智慧中药房全面覆盖；持续推进医保支付方式改革，适当提高中医医疗机构、中医病种的系数和分值。

　　五是深入推进相关领域改革。加强疾病预防控制体系建设，推进医卫深度协作，提高传染病防治能力；用好中央财政支持资金，深入推进中医药传承创新发展重点项目实施，促进中医药传承创新发展；探索建设紧密型城市医疗集团，支持市人民医院多院区发展。

　　主要特色

　　根据亳州市特色，确定特有任务。推进中央财政支持中医药传承创新发展示范试点项目，争创国家中医药传承创新发展示范区。推动各县区全部创成全国基层中医药工作示范县，争创全国基层中医药工作示范市。推进华佗互联网中医院联盟、华佗名医堂、华佗中医药研究院等项目建设。